Arbeiten für die Landeshauptstadt Potsdam

Potsdam ist eine lebenswertesten und vielfältigsten Kommunen Deutschlands. Diese Vielfalt spiegelt sich auch in der Stadtverwaltung wider. Mit mehr als - 2.500 Beschäftigten in 250 Berufen sind wir einer der größten Arbeitgeber in der Region und es gibt viele gute Gründe für die Landeshauptstadt Potsdam zu arbeiten. 

Spannende Herausforderungen

Wir halten die Stadt am Laufen und treiben die Entwicklung aktiv voran. Im Fokus stehen soziales Engagement und Nachhaltigkeit. Als Teil des Teams haben Sie die Möglichkeit, mit ihrer wertvollen Arbeit Potsdam aktiv mitzugestalten.

Faire Bezahlung nach Tarif

Unsere Mitarbeiter*innen werden nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) bezahlt. Hinzu kommen eine jährliche Sonderzahlung und Prämie, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein VIP-Firmenticket-für das Tarifgebiet Potsdam AB. 

Mehr Flexibilität im Leben

Wir fördern-flexible Arbeitszeiten: Teilzeit, Vollzeit, oder - Sabbatical, bei uns sind viele Arbeitsformen möglich. Mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39,5-Stunden-Woche bringen Sie Familie, Beruf und Freizeit unter einem Hut. In vielen Bereichen ist mobiles Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 50 Prozent möglich.  Jede/r Mitarbeitende erhält 30 Tage Jahresurlaub, am 24.12. & 31.12. zusätzlich bezahlt frei und die Möglichkeit ein PLUS an Freizeit zu generieren. Sie dürfen als Beschäftigte/r einen Entgeltbestandteil in zusätzliche Urlaubstage umwandeln.  Eine große Reise, Zeit für Hobbies oder andere private Dinge können damit optimal geplant werden.

Persönliche Weiterentwicklung

Wir bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, ein großes Angebot im Gesundheitsmanagement, Teamevents und vieles mehr.

Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Alle Infos finden Sie hier: www.potsdam.de/karriere

www.potsdam.de


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