We hebben maar één missie en dat is de beste match maken tussen werkzoekende en werkgever. Niet heel origineel denk je nu. Dat klopt. 85% van de werkenden ervaren onvoldoende werkgeluk.
Onze doelstelling: na 3 jaar wordt er minimaal 80% werkgeluk ervaren.

We matchen niet alleen op basis van ervaring, opleiding en competenties, maar richten ons dus ook op je potentieel en werkgeluk! Werkgeluk bestaat uit 6 peilers, namelijk wat beïnvloedt je:
- Betrokkenheid en vertrouwen
- Stemming (mood)
- Kantoorgeluk
- Doel en toegevoegde waarde
- Gezondheid
- Competenties

Wij bieden je zelfinzicht, connectie en resultaat: jouw nieuwe baan. Niet zomaar een baan maar een met toekomstperspectief. Zodat jij straks je dagelijkse portie werkplezier krijgt. Dat is onze YMPACT! Wanneer spreken wij elkaar?

YMPACT Recruitment

Org chart

Similar companies